Po več kršitvah španske delovne zakonodaje je španski ponudnik dostave hrane, Glovo, napovedal, da bo svojim dostavljavcem v Španiji omogočil redno zaposlitev, namesto da bi jih obravnaval kot zunanje sodelavce. Ta odločitev sledi več kaznim, ki jih je podjetje prejelo zaradi kršitev zakonodaje, ki ureja status dostavljavcev hrane.
“Naša odločitev, da za dostavljavce v Španiji spremenimo operativni model v model rednih zaposlitev, je bila sprejeta, da bi se izognili nadaljnjim pravnim negotovostim, ki bi lahko povzročile nepredvidene stroške,” je v izjavi za javnost zapisalo podjetje Delivery Hero, nemški lastnik Glova.
Sprememba bo vplivala samo na dostavljavce v Španiji, kjer bodo ti zdaj postali redno zaposleni, kar bo zmanjšalo dobiček podjetja za približno 100 milijonov evrov v prihodnjem letu.
Nov zakon, ki je bil sprejet v Španiji leta 2021, zahteva, da platforme, kot je Glovo, zaposlijo dostavljavce, ki izpolnjujejo pogoje za zaposlitev. Od takrat je Glovo prejelo več glob od španskega ministrstva za delo, ki mu je naložilo skupno kazen v višini 205 milijonov evrov. Poleg tega je podjetje dolžno zaposliti več kot 10.000 svojih dostavljavcev.
Ministrica za delo Yolanda Díaz je odločitev komentirala z besedami, da “zakone je treba spoštovati” in poudarila, da “ni nobenega podjetja, ki bi bilo nad zakonom”. “Demokracija zmaga,” je zaključila.
