Zadnji mesec v letu je tu, z njim pa tudi čas za božičnice. Čeprav po zakonu božičnice niso obvezne, pa so že dolga leta stalnica v številnih slovenskih podjetjih. Zaposleni jih običajno prejmejo v obliki denarja ali darilnih bonov, najpogosteje ob koncu decembra.
Letos so med najvišjimi izplačili božičnice v podjetjih, kot sta Datalab, ki bo zaposlenim izplačal skoraj 5.000 evrov bruto, in Lumar, kjer bo božičnica znašala približno 2.400 evrov bruto.
Po podatkih iz analize je podjetje Datalab letos rekordno, saj povprečna božičnica znaša 4.900 evrov bruto, kar predstavlja približno dve povprečni slovenski bruto plači. Tudi drugi zaposleni v podjetjih, kot sta Novartis in Lumar, se lahko veselijo precejšnjih izplačil, ki so precej višja od običajnih nagrad.
V bančni skupini OTP, ki združuje Novo KBM in SKB, bodo zaposlenim izplačali 1.540 evrov bruto, medtem ko bo podjetje Hiesense svojim zaposlenim v Sloveniji podelilo 900 evrov bruto, kar je za 50 evrov več kot lani.
V trgovini Spar bodo zaposleni prejeli povprečno 548 evrov bruto, medtem ko bo Hofer zaposlenim nakazal 400 evrov v gotovini. Podobno je s podjetjem Lidl, kjer bodo zaposleni prejeli 400 evrov v obliki darilnih kartic.
Medtem ko številna podjetja že sporočajo višine svojih božičnic, so številni zaposleni v podjetjih, kot so Krka, Lek, Gen-I in NLB, še vedno v pričakovanju, da bodo božičnice prejeli v prvi polovici decembra. Ob tem je pomembno, da božičnica do višine povprečne plače ni obdavčena, vendar delodajalec mora odvesti prispevke. Kljub temu pa lahko marsikje zaposleni le sanjajo o božičnici.
