“Odločitev zbora je bila, da se sporazum sprejme pod določenimi pogoji. Nasprotna stran je te naše pripombe sprejela. Na koncu ni bilo veliko zadržkov, da večina zaposlenih na UE Ljubljana sprejme ta stavkovni sporazum,” je povedal Stanković.
Sedaj sledi podpis dogovora, predvidoma še ta teden, kar bo pomenilo tudi začasni konec stavke na upravnih enotah. Stanković je poudaril, da bodo pozorno spremljali, kako se bodo določila sporazuma izvajala. V nasprotnem primeru bodo v septembru razmislili o ponovni stavki.
Vendar pa vseh enot še niso prepričali. Stavkovni sporazum je za zdaj izglasovalo 18 upravnih enot, osem jih je proti, odločitev preostalih 20 enot pa še ni znana. Če bodo enote sporazum podpisale, bodo stavko zamrznile, je pojasnil predsednik Sindikata državnih organov Slovenije, Frančišek Verk.
Verk je potrdil, da so sporazum med drugim podpisali na upravnih enotah v Ljubljani, Ajdovščini, Dravogradu, Ilirski Bistrici, Kranju, Litiji, Mozirju, Postojni, Radljah ob Dravi, Rušah, Šmarju pri Jelšah in Velenju. Pričakuje, da bodo preostale enote svoje odločitve sporočile v sredo.
Vsaka enota lahko k podpisu sporazuma pristopi individualno, ne glede na odločitev drugih enot. “Obstaja tudi nevarnost, da bodo nekateri nadaljevali s stavko,” je opozoril Verk. Po prejemu vseh odločitev bodo o tem obvestili načelnike upravnih enot, službo za upravne enote oziroma Ministrstvo za javno upravo in javnost. Podrobnosti sporazuma Verk ni želel natančno komentirati, je pa pojasnil, da sporazum vključuje dodatek zaposlenim za povečan obseg dela in dvig plač za najnižje ovrednotena delovna mesta.
Zaposleni na upravnih enotah so konec januarja začeli tri dni trajajočo stavko, od marca pa so stavkali ob sredah. Na 34 upravnih enotah je maja stekla neprekinjena stavka, s katero so zahtevali dvig plač, izenačitev nazivov z zaposlenimi na ministrstvih, uvedbo dodatka za gotovinsko poslovanje in povečanje kadrovskega načrta na določenih enotah. Po podatkih ministrstva vsakodnevno stavkajo na 23 enotah, ob sredah pa še na 14 enotah.