Mojca Ramšak Pešec, državna sekretarka na ministrstvu za javno upravo, je pojasnila, da so spremembe zakona nujne za uskladitev vrednosti plačnih razredov v plačni lestvici z rastjo cen. Januarja so vlada in sindikati javnega sektorja podpisali dogovor, ki predvideva uskladitev vrednosti plačnih razredov za 80 odstotkov inflacijske rasti od decembra 2022 do decembra 2023, ki bo izvedena s prvim junijem prihodnjega leta.
Pozitivne odzive na sprejetje zakona so izrazili v več parlamentarnih strankah. V stranki Svoboda je Andreja Živic izpostavila, da je s tem dogovorom vlada pokazala, da zna prisluhniti potrebam zaposlenih in se uspešno dogovoriti s sindikati, kar je dober znak za nadaljnja pogajanja o plačnih nesorazmerjih in celoviti reformi plačnega sistema. Damijan Zrim iz SD je poudaril, da uskladitev plač v času visoke inflacije ni le nujna, ampak ključna za ohranjanje socialne varnosti in življenjskega standarda zaposlenih. V NSi pa pričakujejo, da bo ministrstvo za javno upravo nadaljevalo z nadzorom učinkovitosti dela javnih uslužbencev in zagotovilo upoštevanje zakonodaje.
Čeprav so spremembe plač v javnem sektorju naleteli na široko podporo, pa so iz SDS opozorili, da zakon ne naslavlja vseh težav v plačnem sistemu javnega sektorja. Anton Šturbej je dejal, da je zaradi tega potrebna širša reforma, ki bo odpravila nesorazmerja in zagotovila pravičnost znotraj sistema. Dopolnilo, ki bi določilo časovni okvir za prenovo plačnega sistema, je bilo sicer na glasovanju zavrnjeno.
