Občine po Sloveniji so zaradi višjih stroškov dela in zvišanja plač javnih uslužbencev že začele uvajati podražitve vrtčevskih programov. V nekaterih občinah so cene vrtcev od 1. januarja višje tudi za več kot 14 odstotkov. Kljub temu večina dodatnih stroškov še vedno bremeni občinske proračune.
Zakaj višje cene?
Z letom 2025 je v veljavo stopila nova plačna lestvica v javnem sektorju, ki predvideva postopno zviševanje plač javnih uslužbencev. To prinaša velike finančne obremenitve za občine, saj morajo zagotoviti sredstva za zaposlene v občinskih zavodih, tudi v vrtcih. Številne občine so že napovedale podražitve cen vrtcev, nekatere pa so spremembe potrdile že decembra.
V Velenju so se vrtčevski programi s 1. januarjem podražili za 14,3 odstotka. Ravnateljica tamkajšnjega vrtca Nataša Doler je pojasnila, da so podražitve nujne zaradi prenizkih ekonomskih cen in predvidenega zvišanja plač. V občini Šentjernej se je cena vrtca dvignila za devet odstotkov, v Žužemberku pa za 13,15 odstotka za prvo starostno obdobje in 6,4 odstotka za drugo.
Laški občinski svetniki so na decembrski seji potrdili podražitve vrtcev za povprečno 14,66 odstotka. Na Ravnah na Koroškem so se cene dvignile za več kot 11 odstotkov, v Mežici pa za več kot 8 odstotkov. V Kanalu ob Soči je župan predlagal, da dodatne stroške pokrije občinski proračun in ne starši.
V večjih mestih, kot sta Ljubljana in Maribor, še ni potrjenih novih podražitev. Vendar je spomin na prejšnje podražitve še svež – v Ljubljani so cene vrtcev konec leta 2023 narasle za kar 27 odstotkov. Občine opozarjajo, da se lahko dodatne podražitve zgodijo v prihodnjih mesecih, če se stroški dela še povečajo.
Kaj to pomeni za starše?
Cene vrtcev se razlikujejo glede na dohodek družine in določene ekonomske kazalnike. Čeprav občine krijejo večji del stroškov, bodo povišanja cen vseeno vplivala na družinske proračune. Starši, ki imajo svoje otroke vpisane v vrtce, se lahko v prihodnjih mesecih soočijo z novimi finančnimi obremenitvami.
Občine se soočajo z izzivom iskanja ravnovesja med zagotavljanjem kakovostnih storitev in pokrivanjem stroškov, ki jih prinaša nova plačna reforma.